אנו ערוכים לקראת המעבר לשבוע עבודה בן 4 ימים. איפה המלכוד בהצהרות הפקידים

לא יכולתי לעבור ליד החדשות האלה, tk. זה חל על כולם לחלוטין. לכן אביע את מחשבותיי ואציע לכתוב הערות ולערוך סקר קצר כדי להבין מה דעתך על כך.

רובם מודעים לכך שהנשיא הכריז על 4-7 במאי 2021 כימים שאינם עובדים. עם שמירת השכר. אך אז הגיבו גורמים אחרים על מידע זה: הכל נתון לשיקול דעתו של המעסיק. עבור רבים, חגי מאי מתמזגים בחגי מאי. נראה שזה קשור למצב האפידמיולוגי.

אבל ההצהרות על הימים האחרונים של אנשים מסוימים (מידע למטה) אינן נכנסות בראשי. ראשון 04/17/21 סגן דומא של המדינה, סרגיי ווסטרסוב (חבר בוועדת העבודה שם) אמר כי המעבר לשבוע עבודה בן ארבעה ימים יתחיל בזמן הקרוב. לא רק בארצנו שמדובר במגמה עולמית. המעבר יכול להיות מהיר ונרחב, או בשלבים, נשים ראשונות ולא בכל הענפים. טרם הוגדר. יתר על כן, תהליך זה לא אמור להפחית את המשכורות הקיימות.

מקור: https://www.znak.com/2021-03-18/v_gosdume_priznali_perehod_na_chetyrehdnevnuyu_rabochuyu_nedelyu_neizbezhnostyu

ועכשיו 28/04/2021. אותו הצהיר ד 'מדבדב. קישור לנאומו.

זו לא ההצהרה הראשונה של דמיטרי מדבדב בנושא זה. הוא ביטא את המילים האלה בשנת 2019. כשהיה ראש הממשלה (הסרטון למטה).

כמובן, כיום הוא אינו ראש הממשלה ואתה יכול לספר לו הרבה דברים מבלי להבין זאת. עם זאת הוא במועצת הביטחון של המדינה. אולי זה שוב נשמע כמה נטיות עולמיות. כי במצב הנוכחי, על מדינתנו לעמוד בהמלצות רבות. מאותו ארגון הבריאות העולמי, קרן המטבע ואלמוני לציבור היועצים והרואי החשבון המערבי כמו PricewaterhouseCoopers (PWC) או KPMG.

קישור: https://s02.yapfiles.ru/files/2344878/SHOCK2.png

אחרי הכל, העלאת גיל הפרישה היא רק יוזמה של קרן המטבע עבור מדינות רבות. גידול זה התרחש לא רק ברוסיה. אך מידע זה אודות המעבר לשבוע עבודה בן ארבעה ימים, במבט שטחי, אינו תואם את העלייה בגיל הפרישה. נאלצנו לעבוד יותר בקנה מידה של שנים, ועכשיו הם מכינים אותנו ללוח זמנים דל. הוחלט למלא ישירות את מצוות הסוציאליזם מסטלין:

מתוך ידיעה על הגישה הליברלית של מרבית פקידינו ומשרדינו בממשלה, אנו יכולים לומר בביטחון כי הם כמעט לא מתמיהים מדאגה. נהפוך הוא, המדיניות של מכונת המדינה נותנת את הטון לשלם כמה שפחות. נגעתי בנושא זה במאמר זה

אם נחשוב באופן הגיוני, למשל, בשנים הקרובות, הם יציגו את לוח הזמנים הזה של שבוע עבודה בן ארבעה ימים, למה זה יוביל? זה לא משתלם עבור המעסיק - זו עובדה. הוא יקבל פחות רווח, הוא צריך לשנות את לוח הזמנים ולסדר יותר עובדים (כאשר העבודה היא 7 ימים בשבוע). הוא יעביר את העלויות הללו לכיוון הפחתת המשכורות. בהתחלה הוא יהיה מחויב לשמור על משכורות, אך בהדרגה הוא יוריד אותן. זה כמו מחירים. אף אחד לא מעלה מחירים ב 30% בבת אחת.

אני בספק שברוב הענפים יש לנו פריון עבודה גבוה, רמה גבוהה של צמיחה כלכלית, שאתה יכול פשוט לקחת ולבטל יום עבודה אחד. אפילו באופן סלקטיבי, לבקשת המעסיק, הדבר יוביל לספקולציות עם משכורות.

ובקושי במציאות שלנו ניתן להגדיל את תפוקת העבודה. גם אם זה יקרה, ההיגיון של המעסיק יהיה שונה: אתה עובד פחות, אתה מקבל פחות. ומה יכולה להיות העלייה בפריון העבודה עבור איש מכירות, מורה, רופא, מטעין או מאבטח? איכות העבודה - כן, אך לא הפרודוקטיביות.

אין צורך להסביר למה תוביל הירידה בשכר ובהכנסות האזרחים. תהיה ירידה בביקוש הצרכנים ונפילה במשק. באופן כללי, דעתי היא שמדובר באיזושהי תוכנית ערמומית אחרת לריסון ההתפתחות (ירידה בהכנסות אזרחים) שכבר התערערו על ידי צעדי הסגר במגזרים רבים במשק, מכה לקטנים ובינוניים עֵסֶק. נאמר לנו שקצה הקרחון בהקשר של אכפתיות. אך למעשה, זו תוכנית ערמומית.

מה אתה חושב, מה המשמעות של המידע הזה משפתיהם של בכירים בכירים? אני מציע לעשות סקר ולראות את התוצאות.

גורם שלילי נוסף. מה עושה קטגוריה מסוימת של אזרחים בחופשות ארוכות (ואפילו בסופי שבוע)? אלה חגיגות אלכוהוליות, שהופכות לבינג'ים. כמו שיש האומרים, בארצנו הם לא יודעים לנוח בדרך אחרת. אין צורך להסביר למה זה יוביל.

את הדעה המנומקת שבגינה מוצע המעבר לשבוע עבודה בן 4 ימים ניתן לראות בסרטון 2019:

כן, זה ניסיון הכנסה של אזרחים וזה נידון כבר הרבה זמן. כנראה שלדעת גורמים רשמיים בעלי אופק ליברלי אנו חיים טוב מדי.

מודל זה של 4 ימים בשבוע לא הופיע משום מקום. בשנת 2018. ערך ניסוי במשרד חברה בניו זילנד. האפוטרופוס התמידי קיצץ את 240 עובדי המשרד ביום אחד למשך שמונה שבועות. זה לא הפחית את התפוקה, אך לכאורה הפחית את הלחץ של העובדים והגביר את מעורבות העבודה.

מקור: https://habr.com/ru/post/441118

הָהֵן. היה תקדים ציבורי. אם משכורות העובדים נשמרות אז כולם שם שמחים. אבל אם הניסוי היה מקרי או מיוחד - איש לא יגיד. אם לנסח זאת בביטוי פרוץ, מגיש טלוויזיה אחד: צירוף מקרים? אני לא חושב כך! בכל מקרה, השתלשלות האירועים בנויה באופן מוזר כלשהו. מדוע הניסוי הזה לא נעשה בשנת 2010? או בשנת 2005? האם האוטומציה למשרדים הייתה נמוכה? עובדי משרד רבים, מתכנתים בשנת 2020 עבר לשלט רחוק. ופריון העבודה שלהם לא השפיע על התוצאה בשום צורה שהיא. כי הם ממוקדים בתוצאות.

אני בעצמי אחד העובדים המרוחקים האלה, מנהל אזור. העבודה שלי מכוונת במיוחד לתוצאה, ולא לישיבה במשרד. יש לי משרד בבית כבר 10 שנים. ובמקצועות כאלה, אתה יכול לעשות לפחות שבוע עבודה של שלושה ימים והתוצאה תישאר זהה.

אם יתקיים מעבר כזה לשבוע עבודה קצר יותר, אז מה תעשה באופן אישי ביום זה (או עם שלושה ימי חופש בו זמנית)? אני מציע לקחת סקר נוסף ולראות את התוצאות של קוראים אחרים.

הירשם כמנוי לערוץ, הוסף אותו לסימניות הדפדפן שלך (Ctrl + D). לפנינו הרבה מידע מעניין.